楽しく！頼もしく！たくましく！

エンドウ・エコレイズ株式会社

ABOUT 会社紹介

「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定★3つ！

◆未経験でも始められる特殊工事！ ◆特殊工事に特化した安定企業で働こう！ ◆資格手当10万円！能力手当10万円を目指せる！ ◆手当が充実！（家族・住宅・勤続・通勤など） ◆資格支援充実！キャリアをバックアップします！ ◆賞与2回！ ◆社員旅行は家族も一緒！（家族無料） ◆福利厚生充実！（別途詳細ページ） ◆パワハラ対策・相談窓口（社内・第三者機関）設置済み

BUSINESS 事業内容

「立坑築造工」ってなに？

立坑築造工事・推進工事

＜事業内容＞立坑築造工とは・・・縦穴を掘る工事です。横穴を掘る工事を推進工事と言います。当社では主に、この立坑工事・推進工事をメインに行っている他、それに付随する工事や一般土木工事等行っています。立坑工事では、ただ穴を掘るだけではなく、穴を掘りながらケーシング（鋼管材）を埋設していきます。

WORK 仕事紹介

特殊工事に携わってみよう！

作業員

◆機械動作をサポート、工事の段取り等◆ 基本的には力のいらない作業です。工事を進めるにあたり、立坑機（機械）動作のサポートや工事の段取りを行っていきます。 3～5人のチームに分かれ、それぞれの現場へ向かいます。屋外作業なので、夏場は体力が必要です。熱中症対策に必要なものは支給しています。（水分補給、ファン付きジャケット、塩タブレット等）

機械運転手（オペレーター）

◆建設機械（立坑機）・クレーン・バックホウ等の操作、運転◆ 特殊な建設機械（立坑機）で、地盤下に管を埋設したり、地盤を補強したりする仕事です。立坑（縦穴を掘削しケーシングを入れていく）工事がメイン。 3～5人のチームに分かれ、それぞれの現場へ向かいます。現場では土木作業もありますが、力のいらない段取りメインの作業です。

施工管理者

◆工事の段取り、施工監督、見積作成等◆ 立坑築造工や推進工、その他の土木工事の段取りや施工監督、工事の見積もり等作成します。地域別に担当者につく事が多く、一日に現場を何カ所か回ったり、お客様と打ち合わせをしたりします。

INTERVIEW インタビュー

作業員/勤続8年/30才

入社を決めたきっかけは？: とにかく、社会保険のしっかりしているところで働きたいという１点で、業務内容は知らずに応募した。面接で、工事写真を見せてもらって、業務内容の説明を受け、どんな仕事なのかわかった。少し不安でひるんだけど、ちょっとずつ仕事ができてくると嬉しい。

やりがいを感じるときは？: 仕事を通じて責任感を持てるようになった。自分がミスすることによって現場の状況が変わってしまう。ミスはケガや大事故につながってしまう。ケガをするのもさせるのも嫌。 1日を無事に終わらせることが一番のやりがい。

仕事の面白さは？: 色んな現場に行ってみると面白い。土質が場所によって違ったり、水位が高かったりする。土質の良し悪しがわかるようになった。土質によって、作業の進め方、オペレーションが違ってくる。例えば、水の多いところで掘りすぎると、周りの砂を引っ張って周りが陥没してしまうので、水を入れて水位のバランスをとったりする。今まで知らなかったことを知るのは楽しい。

会社の良いところは？（自慢・魅力等）: 特殊な工事なので、建設関係者から「何の工事ですか？」と質問を受けたりする。社員みんなが良くしてくれるので居心地が良い。人間関係が気楽。必要な資格はなんでも取得させてくれる。例えば、玉掛け、アーク溶接、ガス、移動式クレーン、安全衛生、職長教育等は会社が費用を負担してくれるし、その他の資格においてもサポートしてくれる。福利厚生が充実している。家族で社員旅行に参加でき、他の社員の子どもたちもいるので楽しい。沖縄、四国、長崎に連れて行ってもらった。「今年は、行かないの？」と子どもが言うくらい楽しみにしている。家族単位で動けるのもうれしい。子どもが仲良くなるので、家族としての付き合いも深まる。旅行がきっかけで、家族同士で食事に行くようになった。休みにおいては有給も取れるし、ＧＷ、年末年始、お盆など1週間休みが取れる。

夢、目標は？: 重機オペレーターとして掘削作業をしたい。そのための資格の取得をすること。

BENEFITS 福利厚生

社会保険等

・社会保険完備・退職金共済加入・退職金制度あり（勤続3年以上）

給与・手当等

・昇給有・賞与年2回・通勤手当（上限2万円）・住宅手当（持家・賃貸※ともに名義が本人のみ）・家族手当・勤続手当（勤続1年以上）・能力手当（上限10万円）

健康管理・支援等

・制服貸与・資格支援制度あり（仕事で必要なものは会社負担）・暑さ対策（空調服、冷却タオル、塩タブレット、飲料等）・健康診断（必須）・予防接種（インフルエンザ等）・感染対策（消毒液、抗原検査キット支給※家族分含む、毎日検温、PCR団体検査実施等）・パワハラ対策（社内・第三者機関）相談窓口設置済み

その他・レクリエーション等

・マイカー通勤可（駐車場有）・自転車、バイク通勤可・東京ドーム年間シート　利用可・釣り用船所持　利用可・社員旅行/年1回（コロナの状況により検討）・誕生日会/月1回（コロナの状況により検討）・納涼会・忘年会/年1回（コロナの状況による）今後開催予定・ゴルフ・ボーリング・親睦会